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第236章 技术攻坚战（第1页）

面对行业内新出现的技术变革，林墨深知这是一场不能输的战役。

他迅召集公司的核心团队，商讨应对之策。

“这次的新技术对我们来说是巨大的挑战，但也是一个机遇。

如果我们能率先掌握并应用，就能重新夺回市场的主动权。”

林墨目光坚定地说道。

技术总监面露难色：“林总，研这项新技术需要投入大量的资金和人力，而且时间紧迫，我们的压力很大。”

林墨拍了拍他的肩膀：“我知道困难重重，但我们没有退路。

财务部门尽快核算一下我们能调配的资金，人力方面从各部门抽调精兵强将，组成专门的研小组。”

财务总监很快给出了报告：“林总，按照目前公司的财务状况，能投入研的资金有限，如果全力支持这个项目，其他方面可能会受到影响。”

林墨沉思片刻：“先保证研资金，其他方面能节省的就节省。”

研小组迅成立，大家夜以继日地投入到工作中。

“林墨，实验数据一直不理想，我们好像陷入了瓶颈。”

研人员着急地说道。

林墨鼓励大家：“别灰心，我们再重新分析一下数据，看看是不是哪里出了问题。”

经过反复的研究和尝试，终于找到了问题所在。

“林墨，调整方案后，实验有了一些进展，但离成功还有一段距离。”

研主管说道。

林墨点点头：“继续努力，我相信大家一定能成功。”

就在研工作紧张进行的时候，公司的销售部门传来了不好的消息。

“林总，由于竞争对手推出了新的产品，我们的市场份额又在下降，客户流失严重。”

销售经理说道。

林墨皱起了眉头：“销售团队要加大推广力度，稳住现有客户，同时寻找新的客户资源。”

销售经理面露难色：“林总，竞争对手的产品在技术上有优势，价格也有竞争力，我们很难抗衡。”

林墨坚定地说：“告诉客户我们正在研新技术，很快就能推出更有竞争力的产品。”

在公司内部，员工们也因为长时间的高强度工作和压力，出现了一些负面情绪。

“林墨，大家都很疲惫，抱怨声越来越多，工作效率也有所下降。”

人力资源经理说道。

林墨明白员工们的辛苦：“安排一些团队活动，给大家放松一下，同时也要做好思想工作，让大家明白我们现在的努力是为了公司的未来。”

然而，就在这个关键时刻，研小组的一位核心成员突然提出离职。

“林墨，我家里有急事，实在没办法继续参与这个项目了。”

林墨极力挽留：“能不能先克服一下，等项目完成再处理家里的事？”

但这位成员去意已决，林墨只能重新调整人员安排。

“林墨，供应商那边也出问题了，他们无法按时提供我们需要的关键零部件。”

采购经理说道。

林墨着急地说：“赶紧联系其他供应商，不惜一切代价保证零部件的供应。”

经过一番周折，终于解决了零部件的问题。

经过无数个日夜的努力，研终于取得了关键突破。

“林墨，成功了！

我们的新技术达到了预期效果。”