创业,永远不是停留在美好的幻想中。
无论准备的如何充分,一旦脚踏实地去做,就会现无数的问题和麻烦冒出来。
解决一个,冒出三个,无穷无尽。
比如现在。
已经是面试的第七个高素质应聘者,都是猎头推荐过来的。
前边六个,都有大公司中层以上管理经验,只有两位明确表示愿意留下,其余的都要考虑考虑。
原因只有一个,嫌工作内容太繁琐,太累。
“果然还是看不上我们这种初创企业啊。”
李泽华摇摇头,小声和顾时节说道,“你和于总在这盯着,我在这意义不大,还不如先去完成这個月的配送任务。”
他有些想不通,为什么自己开出高工资,却吸引不来真正的人才。
顾时节对此却表现的十分淡定,“好事多磨,不来是他们的损失。”
又听他说配送计划,满脸忧愁,“李总您受累,要不帮忙把我那份任务,也顺手完成了吧?”
李泽华斜眼一瞪,“你说呢,这不是把公司制度当儿戏吗?
身为一个高级管理者,说出这样的话,我感到非常痛心啊!”
趁着第七个面试者拒绝的空隙,顾时仔细看他反应,觉得有戏,哀求道,
“一顿大餐,怎么样?”
李泽华冷哼一声,手指搓搓~
得加钱!
顾时节狠下心,咬着牙,“两顿,时间地点随你挑。”
那边于莉正在准备资料,闻言准备说话,李泽华当即伸手和顾时节握住,
“这可是你自己说的,我没逼你哈,于莉在这可以作证!”
谁料顾时节比他还急,唯恐他反悔,赶紧点头,“不后悔,绝对不后悔!”
李泽华这才满意的离开。
“对了,你刚才想说什么?”
“没什么。”
于莉憋着笑,顺带从文件夹里取了一份通知递给他。
顾时节觉得莫名其妙的,接过一看,愣住
“怎么能这样?!
也太欺负老实人了!”
没别的,文件抬头:《关于中高层配送计划实施方案。